Gute Führung ist ein entscheidender Erfolgsfaktor
Wo Menschen gemeinsam arbeiten, entscheidet gute Führung über Motivation, Leistung und Betriebsklima – gerade im landwirtschaftlichen Alltag mit Zeitdruck, Familienstrukturen, Saisonkräften und Generationenwechsel.
Die Anforderungen an landwirtschaftliche Betriebe verändern sich stetig. Neben fachlichem Know-how gewinnen Führungskompetenzen zunehmend an Bedeutung. Wer Mitarbeitende motiviert, klare Erwartungen formuliert und wertschätzend kommuniziert, schafft die Grundlage für ein engagiertes Team, eine positive Arbeitsatmosphäre und einen wirtschaftlich erfolgreichen Betrieb.
Gute Führung in der Praxis
In diesem 2-Tages-Seminar stärken Sie Ihre Führungskompetenz und gewinnen Sicherheit im Umgang mit Mitarbeitenden – ob im Betrieb, im Verband oder im Verein.
Das nehmen Sie mit – praxisnah, interaktiv und mit direktem Bezug zu Ihrem Berufsalltag:
- Sie erkennen Ihr persönliches Führungsverhalten und entwickeln es weiter
- Sie lernen, klar und wertschätzend zu kommunizieren
- Sie stärken Ihre Konfliktkompetenz, um Konflikte souverän zu lösen
- Sie gewinnen Sicherheit im Umgang mit schwierigen Gesprächen
- Sie entwickeln konkrete Ziele für Ihre Führungsarbeit
Themenschwerpunkt 2.6.
s. Förderrichtlinien
Ihre beiden Tage "Mitarbeiterführung auf Augenhöhe" im Überblick:
Block 1
- Online-Login
- Selbsteinschätzung
- Fremdeinschätzung erfahren
- Führungsverhalten
- Kommunikation
- Wir haben für jeden Geschmack das passende Gericht.
- Zu unserer Kulinarik-Seite
- Verhalten der fünf Führungstypen
- Mein Führungsverhalten ändern
- Die „Insel“ der Anderen erkunden
- Rückmeldung als Chance
- Verbindliche Vereinbarungen treffen
Block 2
- Ursache von Konflikten
- Meine Grundhaltung zu Konflikten
- Mein Verhalten in Konflikten
- Ursache von Konflikten
- Mein Verhalten in Konflikten
- Sich authentisch zeigen
- Empathisch zuhören
- Gemeinsam Lösungen finden